電院積極籌備教代會 穩步推進學院崗位聘任工作
(通訊員 贠琳紅) 為了進一步加強教職工對本單位工作行使民主權利、參與民主管理、進行民主監督,切實落實教職工代表權利,促進學院決策科學化、民主化,學院于9月4日-5日,分四組召開了院教代會代表討論會,聽取教職工代表關于學院崗位聘任實施方案的意見與建議。院領導班子和教職工代表共67人參加會議。
討論會上,院領導班子匯報了學院崗位聘任實施方案,從學校綜合改革出發,對崗位聘任制度、考核制度、薪酬分配制度、相關情況說明進行了全面解讀。院領導班子表示,學院高度重視第二輪聘崗工作,專門成立專業技術崗位聘任工作委員會,負責制定聘崗方案,開展學院崗位聘任工作,聘崗方案經過多次討論、反復修訂、集思廣益。此次聘崗方案以實現教師“改革創新、激發動能、合理規劃、助力成長”為發展目標,旨在通過改革激發學院辦學活力,發揮學院主體地位作用,促進學院內涵式發展,助力學校“雙一流”建設。院領導班子強調,聘崗工作牽扯教職工的切身利益,希望與會代表充分行使民主權利,暢所欲言,為學院聘崗工作建言獻策。
討論會現場,教職工代表圍繞聘崗方案展開熱烈討論,從崗位設置、目標責任要求、獎勵條件以及成果置換等等方面,提出許多建設性意見與建議。院領導班子針對所提問題,一一詳細解答,并表示學院會吸取代表們的合理性建議。
會后,學院崗位聘任工作小組認真梳理、匯總教職工代表的意見與建議,崗位聘任工作委員會將進一步完善聘崗方案。
教代會代表分組討論會現場(第一組)
黨委書記蔡固順解讀聘崗方案
教代會代表分組討論會現場(第二組)
副院長孔東解讀聘崗方案
教代會代表分組討論會現場(第三組)
院長廖桂生解讀聘崗方案
教代會代表分組討論會現場(第四組)
院長廖桂生解讀聘崗方案