西安電子科技大學關于開展2018年度青年教師掛職鍛煉認定與選派工作的通知
請申請掛職鍛煉和認定掛職鍛煉的老師于5月14日18:00前分別填寫掛職鍛煉申請表(申請)、鑒定表(認定),相關證明材料及匯總表(只需發送電子版),將紙質版材料送至西大樓三區104,電子版發送至郵箱xlduan@xidian.edu.cn,郵件題目請注明姓名+掛職鍛煉申請或掛職鍛煉認定,聯系電話:段小樂88202253
各有關單位:
為深化創新創業教育改革,促進國家科技成果轉化,進一步推動科研創新,根據《西安電子科技大學青年教師赴國內重點研究機構、企業掛職鍛煉的規定》(西電人〔2015〕77號),按照學校工作安排,現開展2018年度青年教師掛職鍛煉認定與選派工作,有關事項通知如下:
一、掛職鍛煉認定和選派
(一)認定范圍和形式
本次掛職鍛煉成果認定范圍為:經學校審批派出,并于2018年4月30日前掛職期滿的教師。
掛職鍛煉認定以個人匯報的形式開展,匯報內容包括掛職期間主要工作內容和工作成效。
(二)選派指標和要求
2018年計劃選派30人前往國家大中型重點企業和國內知名科研院所進行掛職鍛煉。根據學校學科建設和科學研究平臺建設的分布情況,結合各單位實際,對選派指標進行分配,詳見附件1。
選派具體要求如下:
1.掛職單位主要為面向國家重大戰略需求和區域經濟發展戰略服務的國家大中型重點企業和國內知名科研院所。
2.選派人員原則上應為專業技術崗位人員,年齡45周歲以下,研究方向與掛職期間從事工作具有較高的契合度。
3.掛職時間原則上不少于12個月。如因工作需要,經學院與掛職單位同意,可延長6個月,掛職時間最長不超過18個月。
4.掛職期間在掛職單位的工作時間原則上不少于2/3。
二、工作具體安排
(一)個人申請
對于申請認定的教師,填寫《西安電子科技大學教師掛職鍛煉鑒定表》(附件2),同時提交工作成果相關證明材料報所在單位;對于申請掛職的教師,根據本年度教學、科研等工作時間安排,結合研究方向,按照人崗相適的原則,聯系擬掛職單位,填寫《西安電子科技大學教師掛職鍛煉申請表》(附件3)報所在單位。
(二)單位審核
對于申請認定的教師,單位對申請人員填報的鑒定表和工作成果相關證明材料的真實性進行審核;對于申請掛職的教師,單位按照本年度分配指標,結合教師申請掛職單位層次和研究方向擇優遴選。單位統一填寫《西安電子科技大學教師掛職鍛煉認定與選派人員匯總表》(附件4)報學校審批。鑒定表、匯總表和相關證明材料于5月18日18:00前送至人事處崗位聘用科,電子版材料發送至gwpy@xidian.edu.cn。
(三)學校審批和公示
對于申請認定的教師,學校統一組織掛職鍛煉教師匯報答辯,由專家認定其在科技創新、服務區域經濟等方面取得的成效,具體匯報時間和地點另行通知;對于申請掛職的教師,由學校統一組織審批。
學校對通過認定和選派的人員統一進行公示,公示期不少于3個工作日,公示無異議后,學校將行文公布認定與選派人員名單。
(四)組織實施
對于通過認定的教師,掛職鍛煉在職稱評審中可替代一年出國經歷;對于通過選派審批的教師,各單位與掛職單位、選派人員三方簽訂《西安電子科技大學教師掛職鍛煉協議》(附件5),報學校人事處備案,并于2018年12月31日之前派出。
聯系地址:南校區辦公樓Ⅰ區413室崗位聘用科
聯系電話:81891779
人事處
2018年5月3日
附件1 2018年度教師掛職鍛煉選派名額分配情況