關于引進和選拔“工程型菁英人才”的通知

根據工作安排，將于近期開展首批“工程型菁英人才”選拔工作，現就相關事項通知如下：
一、申報條件
申報人應滿足《西安電子科技大學“華山學者”菁英人才計劃實施細則》（西電人〔2014〕34號）中關于“工程菁英”人才的申請條件，同時符合下列要求：
1.年齡不超過40歲（1975年1月1日后出生）；
2.在應用研究、技術開發和系統研制等方面具有較高水平和能力；掌握重要實驗技能或工程建設關鍵技術，取得顯著成果；能夠解決實際應用中的關鍵問題、突破核心技術，取得重要的應用性成果，并能夠實現成果轉化或產業化；
3.已入選校級（含）以上人才計劃、項目的人員，不再申報。
二、選拔數量
各學院（部）推薦申報人數不超過1人，具有國家重點學科、國家重點實驗室等國家級平臺和成果的學院可適當增加。引進人才申報不受名額限制。
三、申報程序
1.個人根據申報條件，自愿申請，填寫《西安電子科技大學“工程型菁英人才”計劃申報表》（請自人事人才網資料下載欄處下載），提交代表性成果等附件材料。
2.申報人所在單位對申報人進行評議后向學校排序推薦人選，如無合適人選可不推薦。
3.材料公示、評審等后續事宜由學校統一安排組織。
四、支持政策
1.校內選拔出的 “工程菁英人才”，除享受現有待遇政策外，另由學校分別在支持期內或掛職鍛煉期間發放每人每月4000～5000元的人才津貼，人才津貼發放不超過36個月。
2.對引進的 “工程菁英人才”，可比照現有人員、結合個人學術水平和成果確定崗位及待遇并享受人才津貼；也可執行年薪制，標準為12萬～25萬。安家費、科研啟動費在同等人員標準基礎上增加1～3倍，根據個人情況簽訂聘用合同，具體待遇和工作任務按合同履行。
3.人才津貼隨工資發放至個人工資賬戶。
4.入選者同時享受所在單位業績二次分配政策。
五、 報送材料要求
1.學院推薦報告。報告中需注明推薦人選產生方式及人選排序，經由推薦單位負責人簽字后加蓋單位公章，無推薦人選的單位也須提交報告。
2.推薦人選個人申報表和附件材料（附件材料請參見申報表要求提供）。
3.所有材料于2015年4月27日前報送人事處/人才辦人才招聘科，電子版發送至rczp@xidian.edu.cn，聯系人：姜莉莉，電話：81891773。

請各單位高度重視，廣泛宣傳，將現有教師隊伍中具有較強工程能力和水平的優秀人才選拔出來，同時主動發現，積極動員，從科研院所等單位引進優秀骨干人才充實到教師隊伍中。

請各位老師自由申報，并在4月20日前將申報材料發送到dkong@mail.xidian.edu.cn，學院會進行統一評審后上報學校。表格請在鏈接中人事處網站下載。