關于向西安市選拔推薦優秀年輕干部的通知
根據西安市委組織部《從基層一線和高等院校選調優秀年輕干部到市級部門任職實施意見》（市組發〔2009〕71號）精神，現將我校向西安市選拔推薦優秀年輕干部有關事項通知如下：
一、選調干部數量
西安市從基層一線和高等院校共選調干部28名，其中：西安交通大學、西北工業大學、西北農林科技大學、西安電子科技大學、陜西師范大學、長安大學、西北大學、西安建筑科技大學、西安外國語大學共選調9人。
二、選調干部條件
選調對象應是綜合素質高、工作實績突出、發展潛力較大、群眾公認的優秀年輕干部。推薦人選除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的六項基本條件外，還應具備以下資格條件：
1.高等院校選調干部一般應為副處級領導干部，具有全日制碩士研究生以上學歷；或具有博士研究生學歷和一定管理經驗的教學科研人員。
2.選調干部一般應是上一級職務后備干部，年齡在35周歲左右，身體健康。
三、任職方向
根據推薦人選任職經歷、專業特長及興趣志向，安排在市委工作部門、市政府綜合部門擔任副處級領導職務。
市委辦公廳 1名
市紀委 1名
市委組織部 1名
市委宣傳部 1名
市委政法委 1名
市信訪局 1名
市統籌城鄉發展領導小組辦公室 1名
市政府辦公廳 1名
市政府國有資產監督管理委員會 1名
市發展和改革委員會 1名
市政府外事工作辦公室 1名
市城市管理綜合行政執法局 1名
市城中村（棚戶區）改造辦公室 1名
市民政局 1名
市科技局 1名
市教育局 1名
市計劃生育委員會 1名
市衛生局 1名
市交通局 1名
市食品藥品監督管理局 1名
市城鄉建設委員會 1名
市市政管理委員會 1名
市國土資源局 1名
市房屋管理局 1名
市規劃局 1名
市環境保護局 1名
市農業局 1名
市水務局 1名
四、選調干部程序及方法步驟
從基層一線和高等院校選調優秀年輕干部到市級部門任職工作由西安市委組織部統一組織，按照發布公告、個人報名、組織推薦、筆試、面試、組織考察、研究確定任職意見、任命及辦理任職手續等程序進行。
1.發布公告。
2.個人報名。符合條件人員請將《選調優秀年輕干部報名表》電子版于2009年7月27日前發到黨委組織部郵箱：xdzzb@xidian.edu.cn；已報名人員請將《選調優秀年輕干部報名表》以及本人身份證、學歷學位證書等有效證件復印件于2009年7月27日交學校黨委組織部初審（北校區辦公樓二樓213室）。
3.組織推薦。校黨委組織部對報名人員進行資格審查，經黨委研究后，擇優向西安市委組織部推薦2名優秀年輕干部人選。
4.筆試。市委組織部根據組織推薦情況，結合擬任職位要求，按照擬任職位和推薦人選1：2的比例確定56人參加筆試。筆試參照《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，著重對推薦人選的基本理論知識、公文寫作能力和解決實際問題的能力進行測試。
筆試時間：8月下旬（具體時間地點另行通知）。
5.面試。采用結構化面試方式，對推薦人選的分析認識問題能力、應變能力、語言表達能力和心理素質進行綜合測試。面試時邀請接收單位分管組織人事工作的負責同志參加。
面試時間：8月下旬（具體時間地點另行通知）。
6.組織考察。面試后，由市委組織部統一組織對推薦人選進行差額考察，各接收單位協助配合。考察組根據考察情況，按照選調職位數量，等額確定28名擬任人選。
7.研究確定任職意見。市委組織部部務會根據擬任人選的筆試、面試以及考察情況，結合個人任職經歷、主要特長以及個人意愿提出任職意見。
8.任命及辦理任職手續。任職意見確定后，市委組織部負責辦理干部調動手續，接收單位黨組織按程序進行組織任命。
西安電子科技大學黨委組織部
2009年7月23日
來源：http://www.xidian.edu.cn/xwlm/xxtz/1817.htm
